À l’occasion de la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes, le 8 mars, l’UNSA Fonction publique réaffirme son engagement pour une égalité professionnelle réelle entre les femmes et les hommes. Son action est continue en faveur des agentes de la Fonction publique et de la reconnaissance effective de leurs droits.
L’égalité professionnelle : des principes aux actes
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ne peut se limiter à des déclarations d’intention. Elle doit se traduire concrètement dans les carrières, les rémunérations, l’accès aux responsabilités et les conditions de travail. C’est dans cette perspective que l’UNSA Fonction Publique s’investit pleinement dans la négociation ouverte sur l’égalité professionnelle, avec la volonté de transformer les inégalités persistantes en engagements réels et opposables. Lire la suite sur le site de l'UNSA Fonction Publique...