A LA UNE

21/10/2026
Crise sociale : le Gouvernement doit entendre les revendications et agir !
À l'occasion de sa rencontre avec le Premier ministre, l'UNSA a réaffirmé sa profonde inquiétude face à la dégradation du climat social. Depuis des mois, les alertes et les mobilisations se multiplient, sans que des réponses concrètes soient apportées aux revendications des jeunes, des salariés, des agents publics et des retraités.
19/10/2026
L'UNSA Fonction Publique réaffirme son attachement à la démocratie et condamne les violences.
Le 5 novembre, avec toute l'UNSA, l'UNSA Fonction Publique appelle les agents publics à participer pacifiquement aux cortèges de la journée d'action de l'intersyndicale interprofessionnelle pour obtenir du gouvernement un budget plus juste, davantage de moyens pour la fonction publique et une amélioration du pouvoir d'achat.
14/10/2026
Communiqué présentation du budget ministériel 2027
La Secrétaire Générale du Ministère a présenté les grandes lignes du budget pour le Projet de Loi de Finances 2027.
12/10/2026
Appel à la mobilisation le 5 novembre pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie
Les travailleurs et les travailleuses vivent un déclassement inédit. Carburant, produits alimentaires, loyers, gaz, électricité… tout augmente sauf les salaires et les pensions. Notre pays est au bord de la récession et les plans de licenciements se multiplient dans l'industrie comme dans le commerce ou les services.
01/10/2026
Protégeons nos forêts et valorisons nos personnels
L’incendie des 12 et 13 juillet doit être un électrochoc. Face à l’augmentation du risque incendie, nous demandons des moyens supplémentaires pour renforcer la prévention, la surveillance et la protection de la forêt de Fontainebleau dès 2027.
25/09/2026
On ne peut plus attendre, toutes et tous mobilisé·es pour le pouvoir d’achat en grève et en manifestation le 29 septembre !
L’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique le mardi 29 septembre prochain sur tout le territoire.
25/09/2026
Compte-rendu du Comité Social d'Administration ministériel du 23 septembre 2026
La secrétaire générale a remercié les agents pour leur mobilisation cet été 2026, malgré les canicules, sécheresses et incendies. Pour soutenir le plan Climat Adaptation Sécheresse et Incendie, des renforts en ETP (contractuels) seront affectés aux DRAAF pour l’automne, et une cellule d’appui suivra son application, avant un second plan sur l’adaptation climatique.Elle a aussi rappelé l’instruction de fin août renforçant la lutte contre les agressions envers les agents.
03/09/2026
Pour les salaires des agent⋅es, pour les services publics, pour des choix budgétaires favorables à la fonction publique : en grève et en manifestation le 29 septembre !
Communiqué des organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP.
27/08/2026
Complément Indemnitaire Annuel : comment reconnaît-on votre engagement et votre manière de servir ?
24/08/2026
UNSA en soutien : urgence à la DDPP de Côte-d'Or !
La DDPP 21 en crise : l’UNSA interpelle la DGAL
05/08/2026
UNSA champs d'avenir en soutien des collègues de Matignon
Soutien aux agents de Matignon (Article sur INFO RADIO FRANCE)
16/07/2026
Spécial rendez-vous salarial et manifestation le 29 septembre 2026 - Podcast
L’Unsa Fonction Publique a quitté le rendez-vous salarial du 6 juillet. Un podcast pour tout comprendre.

DERNIERES ACTUS

22/10/2026
L'intersyndicale fonction publique rappelle ses exigences au Premier ministre
Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires et FA-FP ont adressé un courrier au Premier ministre afin de rappeler leurs revendications salariales pour l'année 2027.
22/10/2026
Journal Officiel - Elections professionnelles à Mayotte
Parution au JO du 22 octobre 2026 :
22/10/2026
Notes de service - Formation des gestionnaires RH - Préparation au concours interne d'accès au corps des IPEF session 2027
Parutions au BO Agri du 22 octobre 2026 :
20/10/2026
Bien préparer sa rétraite... l'UNSA vous aide ! Mise à jour Sept 2026
Vous n’êtes pas encore à la retraite mais il convient de connaitre les modalités afin de la préparer au mieux et sereinement. Cette fiche a pour objectif de vous présenter l’ensemble des conditions à connaître (régimes, cotisations, conditions, âge de départ, calcul, etc.).
19/10/2026
Une mobilisation forte et des violences inacceptables
Ces dernières semaines ont été marquées par une mobilisation de très grande ampleur.
19/10/2026
Compte-rendu du CSA-AC du 14 octobre 2026
L’UNSA était représentée par Nicolas MARTEL et Jérôme CHAUR.
19/10/2026
Résultats des promotions par liste d'aptitude au titre de 2026
Les promotions au titre de l'année 2026 dans les corps des secrétaires administratifs, des techniciens, des attachés et des ingénieurs d'agriculture et de l'environnement ont été publiées par arrêtés le 14 octobre 2026.
16/10/2026
Notes de service - Organisation des élections professionnelles au MAASA - Composition de la CAP des catégories B
Parutions au BO Agri du 15 octobre 2026 :
16/10/2026
Compte-rendu du CSA "Alimentation" du 12 octobre 2026
L’UNSA était représentée par Emilie CERISIER, Clio LEPRI et Cyrille ROMEIRA.
13/10/2026
Contractuels, pour faire avancer vos droits, votez UNSA !
Vous assurez les mêmes missions que vos collègues titulaires.
12/10/2026
Accords Fonction publique : le Bureau national de l’UNSA Fonction publique a tranché !
Sur les deux projets d’accord soumis à la signature des organisations syndicales par le gouvernement, le Bureau national de l’UNSA Fonction Publique a tranché : seul celui relatif à l’encadrement de l’intelligence artificielle a reçu un avis favorable. Celui portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n’a pas été approuvé car jugé très insuffisant.
12/10/2026
Groupe de travail du 7 octobre 2026 - Orientations pluriannuelles pour la formation continue tout au long de la vie
Ce groupe de travail a pour objectif de commencer à préparer le document d’orientations pluriannuelles, qui définit la politique de formation continue des personnels du MAASA à l'horizon 2030. Il sert de cadre de référence pour guider la programmation annuelle (Plan National de Formation, Plan Régional de Formation), organiser les priorités de parcours et structurer le recensement des besoins au plus près du terrain, tout en restant distinct du catalogue de formations.