Sont parus au Journal Officiel du 5 octobre différents arrêtés autorisant l'ouverture de concours externes, internes et examens professionnels pour les SA et TSMA. Vous trouverez l'ensemble des informations pour chacun des arrêtés ci-dessous via les liens :
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Les produits phytopharmaceutiques (PPP) présentent de nombreux risques pour la santé.
L’UNSA était représentée par Jérôme CHAUR et par Nicolas MARTEL.
L’UNSA était représentée par Émilie Cerisier, Jérôme Chaur, Franck Garrigues et Martine Harnichard.
L'UNSA Fonction Publique lance une grande enquête sur la lutte contre les discriminations. Elle souhaite que chaque structure de l'UNSA Fonction Publique s'en empare et la diffuse auprès de ses adhérents et sympathisants.
Le choix du Premier Ministre de conserver un ministère de plein exercice pour la Fonction Publique est un premier pas pour engager un dialogue social de qualité. Travailler avec les partenaires sociaux semble être la voie ouverte par Michel Barnier.
1 – Quels sont les principaux textes règlementaires ?
L’UNSA était représentée par Emilie Cerisier et Virginie Perin.
Résumé : dans le cadre de l'organisation des concours internes pour l’accès aux corps des techniciens supérieurs du ministère chargé de l’agriculture, dans les grades de technicien supérieur et de technicien principal, le MASA propose aux futurs candidats une formation de préparation aux épreuves écrites et orales.
L’UNSA était représentée par Emilie Cerisier, Jérôme Chaur, Martine Harnichard, Magali Lepraël, Sandrine Lombard.
La CAP de la catégorie B s'est tenue ce jour, à laquelle ont assisté nos deux représentantes UNSA, Candida Ferreira et Gwendoline Prosper.
Le budget de l'Action Sociale Interministérielle a vocation à être utilisé entièrement au bénéfice des agents de l’État. Il ne doit pas faire l'objet d'économies.
Art. 1er. – Les taux de promotion permettant de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés au titre de l’année 2025 dans chaque corps de fonctionnaire relevant du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire en application du décret du 1er septembre 2005 susvisé figurent en annexe du présent arrêté.
L’heure est à la réduction des dépenses et, encore une fois, c’est aux agents malades que le rapport IGF/IGAS de juillet 2024 s’en prend en proposant de les pénaliser davantage avec des jours de carence supplémentaires et avec la réduction du taux de remplacement de leur rémunération en arrêt maladie. L’UNSA Fonction Publique s’élève contre cette vision purement économique, dénuée de toute considération pour les personnes et les situations qu’elles subissent.
Complémentaire santé collective
Accord 2024-2026 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la diversité au ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire
Le Complément Indemnitaire Annuel, ou CIA, est l’un des trois composants du RIFSEEP (IFSE, Complément IFSE et CIA). Il permet de reconnaître l’engagement professionnel et la manière de servir de l’agent, et l’on peut voir que dans les faits il est étroitement lié à l’entretien professionnel. Lire la suite...
C’est la rentrée scolaire !!!
Du fait de l'Élysée, 53 jours après le résultat des législatives, 43 jours après la démission du gouvernement, nous n'avons encore ni premier ministre, ni gouvernement. Pourtant le message des électeurs était clair : on veut tourner la page des politiques des années précédentes et on ne veut pas que l'extrême droite prenne le pouvoir.
L'UNSA Alimentation, Agriculture, Forêts est intervenue auprès du ministre, en lui adressant un courrier sur la situation des secrétaires administratifs du MASA.
Résumé : La présente note de service a pour objet d’une part de rappeler la réglementation applicable aux personnels relevant du MASA en matière d’indemnisation des astreintes et des interventions en fonction de leur affectation et d’autres part, de préciser les nouvelles modalités de recueil de ces indemnisations.
Comme annoncé aux OS réunis le 27 juin dernier dans la foulée de la formation spécialisée du CSA FA du 18 juin, la secrétaire générale du MASA a décidé de mobiliser ce nouveau dispositif en faveur des agents des SEA en surcharge chronique depuis 2023.
Lire le CR de la F3SCT du CSAR des DDI du 26 juin 2024
