Soutenir et protéger tous les agents publics

Soutenir et protéger tous les agents publics

Dans cette période de forte contrainte budgétaire, les attaques contre la fonction publique ont le vent en poupe. La fonction publique et ses agents font figure d’exutoire, ils sont appréhendés, dans les représentations véhiculées dans la sphère politique et médiatique, comme « des poids budgétaires ».

Refonte de la NBI au MAASA : un rééquilibrage insuffisant pour l’enseignement agricole et les DDI

Refonte de la NBI au MAASA : un rééquilibrage insuffisant pour l’enseignement agricole et les DDI

La refonte de la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) engagée par notre ministère cherche à redéfinir la répartition des points entre les différents secteurs. Si le principe d’un rééquilibrage est affiché, l’UNSA déplore une réforme trop limitée, qui laisse de nombreux agents du ministère dans les DDI et l’enseignement agricole sans réelle reconnaissance de leurs fonctions et responsabilités.

Réforme de la PSC dans la FPE, un plus pour les agents retraités

Réforme de la PSC dans la FPE, un plus pour les agents retraités

Les agents retraités de la Fonction Publique d’État vont bénéficier d'un allongement du délai d'affiliation pour adhérer au contrat protection sociale complémentaire (PSC) en santé de leur ministère. Pour l’UNSA Fonction Publique, cette modification doit permettre à davantage de retraités de bénéficier de ce dispositif.

Retraités et budget 2026 : trop, c'est trop !

Retraités et budget 2026 : trop, c'est trop !

Pour l'UNSA Retraités, le projet de budget soumis à l’examen des parlementaires prétend mettre à contribution les retraités d’une manière qui dépasse les bornes. Vraiment, trop c’est trop !

Note de service - Prestation de soutien psychologique assurée par Qualisocial

Note de service - Prestation de soutien psychologique assurée par Qualisocial

RESUME : Le service des ressources humaines du ministère de l'agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire (MAASA) modifie et complète son dispositif ministériel externalisé de soutien et d'accompagnement psychologique. Ce dispositif s'articule autour d'un réseau de psychologues du travail et cliniciens mobilisables dans l'ensemble du territoire français métropolitain ainsi que dans les départements d'outre-mer (DOM).