L’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique le mardi 29 septembre prochain sur tout le territoire.
Communiqué des organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP.
L’Unsa Fonction Publique a quitté le rendez-vous salarial du 6 juillet. Un podcast pour tout comprendre.
Retouvez idi l'annuaire des IGAPS .
Découvrez comment l’UNSA AAF s’engage pour l’égalité professionnelle au Ministère de l’Agriculture ! À travers des actions concrètes, des sensibilisations et des accords ministériels, l’UNSA agit pour un environnement de travail plus juste, inclusif et respectueux de la diversité. Promotions équilibrées, lutte contre les discriminations, inclusion des personnes LGBTQIA+ et en situation de handicap, ou encore articulation vie professionnelle/vie personnelle : explorez les avancées et les défis à relever. Rejoignez le mouvement pour un ministère où l’égalité se cultive ensemble !
L'UNSA AAF vous a conçu un memento afin de vous faciliter vos démarches d'inscription à tout concours ou examen professionnel organisé, par le MAASA d'une part, mais également pour d'autres ministères.
Bagnolet, le 28 septembre 2026 - CPF : pour un compte personnel de formation !
Parution au JO du 25 septembre 2026 :
Parution au BO Agri du 24 septembre 2026 :
La secrétaire générale a remercié les agents pour leur mobilisation cet été 2026, malgré les canicules, sécheresses et incendies. Pour soutenir le plan Climat Adaptation Sécheresse et Incendie, des renforts en ETP (contractuels) seront affectés aux DRAAF pour l’automne, et une cellule d’appui suivra son application, avant un second plan sur l’adaptation climatique.Elle a aussi rappelé l’instruction de fin août renforçant la lutte contre les agressions envers les agents.
L’UNSA était représentée par Gwendoline PROSPER, Emilie CERISIER, Clio LEPRI, Guislaine VIARDOT et Jérôme CHAUR.
Le 16 septembre 2026, s’est tenu le 8ème Groupe de Travail (GT) dédié à l’organisation des élections professionnelles 2026 au ministère chargé de l’Agriculture (MAASA).
Parution au JO du 17 septembre 2026 :
L’UNSA était représentée par Émilie CERISIER, Gwendoline PROSPER, Jérôme CHAUR, Guislaine VIARDOT et Franck GARRIGUES.
Après six mois de travaux, les garants de la Conférence Travail, Emploi, Retraites ont rendu leur rapport.
L'UNSA Fonction Publique continue de porter des revendications pour obtenir un "accord cadre" utile à toute la fonction publique et protecteur pour tous les agents publics.
Sont parus au BO Agri du 10 septembre :
Un décret d'août 2026 précise le principe et les modalités du droit à l’information dont bénéficie l’agent lorsqu’il dispose d’une période de report de ses congés annuels non pris en raison d’un congé pour raison de santé ou d’un congé lié aux responsabilités parentales ou familiales.
Dans un communiqué de presse, l’UNSA réagit à l’intention du gouvernement de remettre en cause la délégation de gestion de l’assurance maladie obligatoire aujourd’hui confiée à certaines mutuelles de la fonction publique.
L’UNSA était représentée par Manuel DEVEAUD, Gwendoline PROSPER, Jérôme CHAUR et Erwann COPPÉRÉ.
Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA ont publié ce 10 septembre un communiqué de presse à l’issue d’un nouveau groupe de travail. Elles réclament une négociation ambitieuse, intégrant notamment les rémunérations, les carrières, des moyens concrets et des droits effectifs. Elles attendent une réponse du Premier ministre à leur lettre ouverte du 7 septembre.
Plusieurs règles sur le temps partiel thérapeutique et les congés maladie des agents de toute la fonction publique (État, territoriale et hospitalière) ont été modifiées par le gouvernement. Ces dispositions, pour la plupart régressives, ont été rejetées par l'ensemble des organisations syndicales dont l'UNSA Fonction Publique.
Comment les fortes chaleurs de l’été 2026 ont-elles affecté vos conditions de travail et le fonctionnement de votre service ? Une enquête lancée par Le Lierre propose aux fonctionnaires, agents publics et contractuels de témoigner de leur expérience. L’UNSA Fonction Publique relaie cette initiative et vous invite à y participer.
