Spécial rendez-vous salarial et manifestation le 29 septembre 2026 - Podcast
L’Unsa Fonction Publique a quitté le rendez-vous salarial du 6 juillet. Un podcast pour tout comprendre.
La réponse du gouvernement n’est pas à la hauteur de l’urgence salariale : mardi 29 septembre, mobilisons-nous pour imposer d’autres choix !
Face à l'absence de mesures répondant à l'urgence salariale, toutes les organisations syndicales représentatives de la fonction publique appellent à une journée de mobilisation et de grève le 29 septembre 2026.
Egalité professionnelle dans la fonction publique : la balle est dans le camp du gouvernement
Après 19 groupes de travail en vue d’un nouvel accord égalité professionnelle, les organisations syndicales ont été réunies par la DGAFP le jeudi 9 juillet 2026 pour discuter des mesures proposées dans un pré projet d’accord.
Pour les salaires des agent⋅es publics, mobilisation le 29 septembre !
Face à l’absence de mesures salariales à la hauteur des attentes des agentes et agents publics, l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique appelle à une mobilisation nationale le 29 septembre. Réunies en intersyndicale, elles dénoncent la dégradation du pouvoir d’achat, les difficultés croissantes de recrutement et l’urgence de renforcer l’attractivité des métiers publics par une revalorisation des rémunérations et de meilleures conditions de travail. Appelant le gouvernement à apporter des réponses immédiates, elles préparent une journée d’action pouvant inclure la grève et des manifestations sur tout le territoire.
Annuaire des IGAPS - Juin 2026
Retouvez idi l'annuaire des IGAPS .

UNSA-AAF et l'égalité Professionnelle
Découvrez comment l’UNSA AAF s’engage pour l’égalité professionnelle au Ministère de l’Agriculture ! À travers des actions concrètes, des sensibilisations et des accords ministériels, l’UNSA agit pour un environnement de travail plus juste, inclusif et respectueux de la diversité. Promotions équilibrées, lutte contre les discriminations, inclusion des personnes LGBTQIA+ et en situation de handicap, ou encore articulation vie professionnelle/vie personnelle : explorez les avancées et les défis à relever. Rejoignez le mouvement pour un ministère où l’égalité se cultive ensemble !
Les concours et examens professionnels auxquels je peux me présenter
L'UNSA AAF vous a conçu un memento afin de vous faciliter vos démarches d'inscription à tout concours ou examen professionnel organisé, par le MAASA d'une part, mais également pour d'autres ministères.
Le guide du recrutement
Vous avez le sens du service public, vous allez en effet, pouvoir mettre vos savoirs, vos compétences et savoir-faire au service de l’intérêt général. Mais aussi, vous allez promouvoir les valeurs républicaines, participer à la mise en œuvre des politiques publiques, rendre un service aux citoyens, en prise directe avec les préoccupations de la société, etc.
Congé supplémentaire de naissance
Si vous devenez parent, vous pouvez demander à bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance de 2 mois maximum après votre congé de maternité ou d’adoption ou votre congé de paternité et d’accueil de votre enfant.
Le guide de la formation professionnelle
Dans un contexte de transformation de l’action publique, d’évolution des missions et de l’environnement professionnel, la formation est un élément indispensable dans le monde du travail actuel. Elle joue un rôle clé dans l’évolution de carrière des agents. Elle permet de développer des compétences et des connaissances nouvelles, de répondre aux besoins de l’administration et d’assurer une meilleure adaptation au changement dans le milieu professionnel.
Bien préparer sa retraite avec l'UNSA AAF
La retraite ça se prépare !!!
Journal Officiel - Organisation et attributions du secrétariat général du MAASA - Arrêté du 18 août 2026 fixant les taux de promotion dans les corps de catégorie B et C
Sont parus au JO du 23 août 2026 :
Journal Officiel - Taux de promotion dans les corps de catégorie B et C du MAASA pour 2027
JO du 22 août :
Note de service - Prévention, signalement et accompagnement des attaques et agressions subies par les agents du ministère par un tiers
BO Agri du 27 août :
Complément Indemnitaire Annuel : comment reconnaît-on votre engagement et votre manière de servir ?
Rupture conventionnelle : indemnité en baisse
Les modalités d'application du dispositif de rupture conventionnelle ont été modifiées. L'indemnité spécifique de rupture conventionnelle (ISRC) est fortement diminuée.
Franchises médicales et participations forfaitaires : de 50 à 70 euros, puis une hausse chaque année !
Après avoir envisagé de doubler les plafonds annuels des franchises médicales et des participations forfaitaires, le gouvernement avait finalement annoncé, par voie de presse, y renoncer et vouloir tenir compte de l’inflation depuis leur création. L’UNSA avait pris acte de ce recul tout en appelant à mettre un terme aux annonces successives et aux ballons d’essai et à présenter enfin une vision globale du financement de la Sécurité sociale.
UNSA en soutien : urgence à la DDPP de Côte-d'Or !
La DDPP 21 en crise : l’UNSA interpelle la DGAL
Journal Officiel - LOI n° 2026-796 du 18 août 2026 d'urgence pour la protection et la souveraineté agricoles
Est parue au JO du 19 août 2026 la LOI n° 2026-796 du 18 août 2026 d'urgence pour la protection et la souveraineté agricoles
Journal Officiel - Procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique - Modalités de report de jours de congé annuel non pris
JO du 7 août :
Notes de service - Programmation des concours et des examens professionnels du MAASA organisés au titre de la session 2027 - Prévention des risques liés aux fortes chaleurs et à la canicule
Notes de service parues au BO Agri du 6 août 2026 :
UNSA champs d'avenir en soutien des collègues de Matignon
Soutien aux agents de Matignon (Article sur INFO RADIO FRANCE)
Franchises médicales et participations forfaitaires : l'UNSA dénonce un nouveau coup porté aux personnes malades
L'UNSA condamne avec la plus grande fermeté l'annonce du Premier ministre visant à doubler le plafond annuel des franchises médicales et des participations forfaitaires.

