L'UNSA AAF vous a conçu un memento afin de vous faciliter vos démarches d'inscription à tout concours ou examen professionnel organisé, par le MAASA d'une part, mais également pour d'autres ministères.
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2026 prévoit la création d'un congé supplémentaire de naissance de deux mois pour chacun des parents. Si l'UNSA salue cette avancée, nous appelons à aller plus loin pour répondre véritablement aux besoins des salariés qui accueillent un nouvel enfant.
Le 25 avril, la ministre déléguée chargée de l'Autonomie et des Personnes handicapées a exprimé son souhait de renommer les Ehpad en « Maisons France Autonomie » d'ici septembre 2027. Objectif affiché : « changer le regard sur le vieillissement », pour ne pas dire redorer l'image des Ehpad.
À savoir, à retenir
Aujourd’hui, 17,5 % des 18-29 ans et 21,9 % des mineurs vivent sous le seuil de pauvreté, soit des niveaux supérieurs à celui de l’ensemble de la population (15,4 %). Cette réalité se traduit par une entrée précoce dans le monde du travail, dès 16 ans pour certains, puis par une succession d’emplois précaires, de stages ou de contrats à temps partiel afin de subvenir à leurs besoins et tenter d’accéder à une autonomie financière.
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L’UNSA Fonction Publique salue le dépassement du seuil de 6% d’emploi de personnes en situation de handicap dans la Fonction publique. Elle revendique un taux de 8% d’ici 2030 pour une inclusion durable.
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L’UNSA était représentée par Emilie CERISIER et Gwendoline PROSPER.
La DGAFP a annoncé le maintien de la tranche 1 du CESU garde d'enfants 0-6 ans pour les familles monoparentales. Elle répond ainsi à une forte demande de l'UNSA Fonction Publique.
Une réunion de travail devait marquer l'ouverture du chantier sur les rémunérations et les carrières dans la fonction publique. Aucune proposition n'a été faite par le gouvernement. Les syndicats ont décidé de quitter la séance.
L’UNSA était représentée par Emilie CERISIER, Franck GARRIGUES et Gwendoline PROSPER.
L’UNSA était représentée par Emilie CERISIER et Franck GARRIGUES.
En raison de la guerre au Moyen-Orient, les prix des carburants s’établissent de nouveau à un niveau élevé, grevant le pouvoir d’achat de nombreux ménages et salarié·es.
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Le décret présenté au Conseil commun de la Fonction Publique sur les autorisations d’absence pour raisons familiales ou liées à la parentalité a été rejeté par toutes les organisations syndicales dont l’UNSA.
L’UNSA était représentée par Emilie CERISIER et Nicolas MARTEL.
L’UNSA était représentée par Jérôme CHAUR et Nicolas MARTEL.
Parution au BO Agri du 2 avril :
L’UNSA-AAF était représentée par Fabienne Durand, Sophie Janot et Jacques Delcey.
Le "télétravail" est apprécié par les agents cependant son organisation et l'indemnisation pourraient être revues.
Le recours au cumul emploi-retraite sera modifié au 1er janvier 2027 par la loi de financement de la sécurité sociale.
Arrêté du 26 mars 2026 (JO du 27 mars)
Sont parues au BO AGRI du 26 mars :
