Egalité professionnelle : la DGAFP quitte la table des négociations

Egalité professionnelle : la DGAFP quitte la table des négociations

Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA ont publié ce 10 septembre un communiqué de presse à l’issue d’un nouveau groupe de travail. Elles réclament une négociation ambitieuse, intégrant notamment les rémunérations, les carrières, des moyens concrets et des droits effectifs. Elles attendent une réponse du Premier ministre à leur lettre ouverte du 7 septembre.

Arrêts maladie, temps partiel thérapeutique, ce qui change pour les agents publics

Arrêts maladie, temps partiel thérapeutique, ce qui change pour les agents publics

Plusieurs règles sur le temps partiel thérapeutique et les congés maladie des agents de toute la fonction publique (État, territoriale et hospitalière) ont été modifiées par le gouvernement. Ces dispositions, pour la plupart régressives, ont été rejetées par l'ensemble des organisations syndicales dont l'UNSA Fonction Publique.

Canicule 2026 : agents publics, partagez votre expérience

Canicule 2026 : agents publics, partagez votre expérience

Comment les fortes chaleurs de l’été 2026 ont-elles affecté vos conditions de travail et le fonctionnement de votre service ? Une enquête lancée par Le Lierre propose aux fonctionnaires, agents publics et contractuels de témoigner de leur expérience. L’UNSA Fonction Publique relaie cette initiative et vous invite à y participer.

Conférence nationale du handicap : pour l'UNSA, l'inclusion et l'accessibilité doivent devenir une réalité

Conférence nationale du handicap : pour l'UNSA, l'inclusion et l'accessibilité doivent devenir une réalité

À l'occasion de la Conférence nationale du handicap (CNH), l'UNSA appelle les pouvoirs publics à passer des engagements aux actes. Éducation, emploi, logement, mobilité et droits des travailleurs handicapés doivent compter parmi les priorités d'une politique d'inclusion ambitieuse, fondée sur l'accessibilité, l'émancipation et la reconnaissance des compétences.

Le guide du recrutement

Le guide du recrutement

Vous avez le sens du service public, vous allez en effet, pouvoir mettre vos savoirs, vos compétences et savoir-faire au service de l’intérêt général. Mais aussi, vous allez promouvoir les valeurs républicaines, participer à la mise en œuvre des politiques publiques, rendre un service aux citoyens, en prise directe avec les préoccupations de la société, etc.

Congé supplémentaire de naissance

Congé supplémentaire de naissance

Si vous devenez parent, vous pouvez demander à bénéficier d’un congé supplémentaire de naissance de 2 mois maximum après votre congé de maternité ou d’adoption ou votre congé de paternité et d’accueil de votre enfant.

Le guide de la formation professionnelle

Le guide de la formation professionnelle

Dans un contexte de transformation de l’action publique, d’évolution des missions et de l’environnement professionnel, la formation est un élément indispensable dans le monde du travail actuel. Elle joue un rôle clé dans l’évolution de carrière des agents. Elle permet de développer des compétences et des connaissances nouvelles, de répondre aux besoins de l’administration et d’assurer une meilleure adaptation au changement dans le milieu professionnel.

Franchises médicales et participations forfaitaires : de 50 à 70 euros, puis une hausse chaque année !

Franchises médicales et participations forfaitaires : de 50 à 70 euros, puis une hausse chaque année !

Après avoir envisagé de doubler les plafonds annuels des franchises médicales et des participations forfaitaires, le gouvernement avait finalement annoncé, par voie de presse, y renoncer et vouloir tenir compte de l’inflation depuis leur création. L’UNSA avait pris acte de ce recul tout en appelant à mettre un terme aux annonces successives et aux ballons d’essai et à présenter enfin une vision globale du financement de la Sécurité sociale.