CSA Ministèriel des 18 et 19 mars 2026

CSA Ministèriel des 18 et 19 mars 2026

L’UNSA était représentée par Manuel DEVEAUD, Émilie CERISIER, Jérôme CHAUR, Gwendoline PROSPER, Ghislaine VIARDOT, Candida FERREIRA, Régis BECT et Catherine STEPHANE.

UNSA-AAF et l'égalité Professionnelle

UNSA-AAF et l'égalité Professionnelle

Découvrez comment l’UNSA AAF s’engage pour l’égalité professionnelle au Ministère de l’Agriculture ! À travers des actions concrètes, des sensibilisations et des accords ministériels, l’UNSA agit pour un environnement de travail plus juste, inclusif et respectueux de la diversité. Promotions équilibrées, lutte contre les discriminations, inclusion des personnes LGBTQIA+ et en situation de handicap, ou encore articulation vie professionnelle/vie personnelle : explorez les avancées et les défis à relever. Rejoignez le mouvement pour un ministère où l’égalité se cultive ensemble !

Communiqué de l'UNSA AAF du 3 mars 2026 sur la Police Sanitaire Unique

Communiqué de l'UNSA AAF du 3 mars 2026 sur la Police Sanitaire Unique

L’UNSA Alimentation Agriculture Forêts a interpellé l’an dernier les sénateurs et les députés sur les conséquences de la PSU pour les agents des services du ministère de l’agriculture. Elle les a invités à relayer ses interrogations à la ministre en charge de l’Agriculture, Annie GENEVARD, lors des séances de questions au gouvernement.

Budget 2026 : courrier intersyndical au premier ministre

Budget 2026 : courrier intersyndical au premier ministre

L'intersyndicale des organisations syndicales de la fonction publique (CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA) a écrit ce jour au Premier ministre, à la ministre de l’Action et des Comptes publics et au ministre délégué chargé de la Fonction publique et la Réforme de l’État quant à la dégradation continue des rémunérations dans le fonction publique.

Compte-rendu de la bilatérale entre le SRH du MAASA et l'UNSA AAF - 7 janvier 2026

Compte-rendu de la bilatérale entre le SRH du MAASA et l'UNSA AAF - 7 janvier 2026

L’UNSA a rencontré le 07 janvier 2026 la direction du SRH et a porté de nombreuses revendications visant à améliorer l’égalité professionnelle, corriger les iniquités de carrière et moderniser les conditions de travail au sein du ministère. Les discussions ont couvert des sujets variés allant de la promotion des femmes et des personnes en situation de handicap à la reconnaissance des personnels “invisibles”, en passant par les blocages de carrière pour certaines filières, l’impact de l’IA et les dysfonctionnements administratifs. Vous trouverez ci-dessous un résumé d’une partie des sujets évoqués lors de cette bilatérale.

Retraites : la loi est votée, la suspension est actée !

Retraites : la loi est votée, la suspension est actée !

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 est voté. La suspension de la réforme des retraites est donc effective ainsi que l'amélioration de la pension des femmes ayant eu un enfant après 2003. Ce sont des améliorations que l'UNSA Fonction Publique salue comme des pas positifs.