L’UNSA était représentée par Jérôme Chaur, Franck Garrigues et Martine Harnichard.
Cadre réglementaire Complément Indemnitaire Annuel (CIA) :
Le Complément Indemnitaire Annuel (CIA) au MASA est une prime intégrée au RIFSEEP (art 4 du décret 2014-513 du 20 mai 2014), versée en une seule fois au mois d’août. Elle vise à reconnaître l'engagement professionnel et la manière de servir des agents. Les critères incluent la valeur professionnelle, l'investissement personnel, le sens du service public, et la contribution au collectif de travail. Cette prime est facultative. L’attribution de CIA est comprise entre 0 € et le plafond autorisé par les textes (plafond par corps et groupes de fonctions RIFSEEP).
Bilan de la campagne 2024
Ce sont 13 679 bénéficiaires pour une enveloppe de CIA versée de 17,09 M€. Le montant moyen par agent, tous corps confondus, est de 1 275€, un montant comparable à l’année précédente.
La répartition des montants varie selon les catégories : 2 039 € pour la catégorie A, 909 € pour la catégorie B, et 680 € pour la catégorie C.
La majeure partie des agents (90 %) ont bénéficié d’un CIA modulé sur une manière de servir très satisfaisante. Seuls 5 % ont eu un CIA modulé sur une manière de servir jugée insuffisante ou à développer/consolider.
Les organisations syndicales ont demandé un tableau plus détaillé par corps et par genre afin d’avoir une analyse plus détaillée que des montants moyens. Lire la suite...