L’UNSA était représentée par Martine Harnichard, Emilie Cerisier, Jérôme Chaur, Franck Garrigues, Olivier Pihou et Samuel Phelippeau.
En préambule, la Secrétaire Générale a rappelé les contraintes subies par le MASA pour obtenir le budget pour la revalorisation IFSE. L’administration a suivi les demandes des organisations syndicales sur deux points uniquement (hors enseignement agricole) : les techniciens informatiques ainsi que les chefs d’unité à enjeux dans les DDI qui seront dans le groupe G2.1 (deux sujets de l’UNSA).
La demande de reconnaissance en carrière active pour certains agents SIVEP et les agents en abattoirs a été transmise au guichet unique comme s’y était engagée l’administration. La saisine est nourrie mais l’avis favorable de la DGAFP n’est pas du tout acquis sur ce dossier.
Concernant les agents en situation de handicap, le MASA progresse sur le taux d’agents au sein du ministère : 3.52 % en 2021 à 5.36 % en 2025. Les 6 % sont espérés en 2026. Deux campagnes BOETH ont été organisées en 2025, l’une pour la filière technique et l’autre pour la filière administrative. L’administration souhaite pérenniser le dispositif.
La signature électronique des contrats sera mise en place pour les sécuriser et gagner du temps. Le déploiement est prévu entre octobre 2025 et juin 2026.
Les organisations syndicales ont lu le communiqué ci-joint concernant l’ASMA ainsi que le communiqué de soutien suite au décès d’une assistante d’éducation survenu le 10 juin dans un collège de Haute-Marne.
Réponse de l’administration aux déclarations liminaires : lire la suite...