L’UNSA-AAF était représentée par Jérôme Chaur et Nicolas Martel.
Ce groupe de travail s'est réuni pour débattre de la révision du Plan National de Prévention en Administration Centrale (PNP AC) à partir des propositions d’amendement de l’Intersyndicale (UNSA, FO, CFDT, Elan Commun et Alliance du trèfle) transmises fin avril.
Les échanges ont porté sur les quatre axes :
• le développement de l'évaluation des risques professionnels,
• la sensibilisation des agents à la prévention en matière de santé et sécurité au travail,
• l’amélioration des conditions et des espaces de travail,
• la coordination du déploiement du programme de prévention.
L'administration a intégré une majorité des propositions. Le plan a été réorganisé pour clarifier l'organisation générale et distinguer plus nettement les objectifs et les actions. L'administration a choisi de ne pas distinguer les actions selon un critère « obligatoire / facultatif » proposé par l’intersyndicale, mais selon un ordre de priorité temporelle.
L'objectif est de produire un plan réaliste, organisé autour d'actions prioritaires définies selon leur impact et leur faisabilité à court terme. De même, concernant les demandes de créations d’indicateurs, toutes ne sont pas retenues en raison d’un nombre d’indicateurs déjà importants à suivre, à évaluer et qui sont couvertes en tout ou partie par des indicateurs existants.