Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2026 prévoit la création d'un congé supplémentaire de naissance de deux mois pour chacun des parents. Si l'UNSA salue cette avancée, nous appelons à aller plus loin pour répondre véritablement aux besoins des salariés qui accueillent un nouvel enfant.