Cette tribune de Luc Farré, secrétaire général de l'UNSA Fonction Publique est parue dans "La Tribune" du 13 mai 2026.
La fonction publique regroupe l’ensemble des agents de l’État, des collectivités territoriales et des établissements hospitaliers, soit 5,7 millions d’agents publics. Elle met en œuvre les politiques publiques : élaboration, pilotage et exécution des décisions gouvernementales pour garantir les services publics essentiels (éducation, santé, sécurité, justice, etc.). En tant que pilier de la République, elle garantit l’égalité d’accès des citoyens aux services publics, la neutralité de l’action publique et la protection des droits des français. C’est plus de 76 % des français qui en ont cette perception*.
Les deux quinquennats d’Emmanuel Macron se soldent par un recul de la fonction publique.
Dans un an, le Président sera parvenu au terme de son mandat. La loi de transformation de la fonction publique a affaibli le dialogue social, diminué les mobilités, ouvert la voie au recrutement plus massif de contractuels sans leur donner de réelles perspectives. Dans le même temps, le pouvoir d’achat des agents aura été détérioré par l’instauration d’un jour de carence, la baisse de 10 % des rémunérations pendant les congés de maladie, la suppression de la garantie de pouvoir d’achat (GIPA) et aujourd’hui, la baisse des droits à autorisation d’absence. Le décrochage est réel et marqué entre les salaires du secteur privé et ceux des agents publics. Il s’est fortement accentué selon les études de l’Insee**. Nul doute que les agents ne garderont pas un bon souvenir de son passage.