Autorisation spéciale d’absence, un décret moins disant et indigne !

Autorisation spéciale d’absence, un décret moins disant et indigne !

Depuis plusieurs mois, l’UNSA Fonction Publique mobilise pour combattre et dénoncer la volonté du gouvernement de faire reculer les droits des agents publics concernant les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité et à certains événements familiaux (naissance, décès, gardes d’enfant malade…). Au contraire, l’UNSA Fonction Publique revendique des améliorations de ces droits, en particulier dans le contexte de la négociation en cours sur l’égalité professionnelle.

Ehpad : repeindre la façade, ce n'est pas agir sur le fond

Ehpad : repeindre la façade, ce n'est pas agir sur le fond

Le 25 avril, la ministre déléguée chargée de l'Autonomie et des Personnes handicapées a exprimé son souhait de renommer les Ehpad en « Maisons France Autonomie » d'ici septembre 2027. Objectif affiché : « changer le regard sur le vieillissement », pour ne pas dire redorer l'image des Ehpad.

L’UNSA fête les 80 ans de la Sécurité sociale

L’UNSA fête les 80 ans de la Sécurité sociale

Cette année marque un événement historique : les 80 ans de la Sécurité sociale, un pilier fondamental de notre modèle républicain. Depuis sa création, elle veille sur nous tous·tes, garantit l’accès aux soins, soutient les plus fragiles et assure une solidarité intergénérationnelle qui font la force de notre société.

Agir contre les VSS et le harcèlement dans la fonction publique

Agir contre les VSS et le harcèlement dans la fonction publique

Le protocole d'accord sur l'égalité dans la fonction publique, signé fin 2018, instaure une tolérance zéro en matière de violences sexuelles et sexistes (VSS). Les données issues des signalements auprès des dispositifs obligatoires sont peu partagées. Le ministre Marcangeli souhaite que les sanctions liées aux faits de violences sexistes et sexuelles dans la Fonction publique soient publiées.