L’UNSA était représenté par Jérôme CHAUR et Nicolas MARTEL.
Mme la secrétaire générale introduit ce CSA en soulignant sa volonté de porter un dialogue social de qualité et de trouver le plus souvent possible une position commune entre l’administration et les organisations syndicales.
Déclarations liminaires : Déclaration intersyndicale SNUM et déclaration liminaire de l’UNSA en fin de document.
Réponses aux déclarations liminaires :
Tenue des CSA AC deux fois par an minimum : Mme la secrétaire générale s’est engagée sur la tenue régulière du CSA AC et de sa formation spécialisée.
Articulation entre les différents CSA : le CSA Administration Centrale n’a pas vocation à discuter des missions techniques qui peuvent se discuter dans les CSA de réseau. Par exemple, la police sanitaire a vocation à être débattue en CSA Alimentation.
Ambiance dans les services et baromètre social : le dernier baromètre connu date de 2020.
Les constats et conclusions ne correspondent plus à la situation actuelle. Un nouveau questionnaire 2023 est en cours de discussion et devrait être diffusé auprès des agents à la rentrée de septembre.
Recrutements : Il y a une véritable difficulté à recruter et cela concerne indistinctement tous les employeurs qu’ils soient publics ou privés. Le ministère est plus ou moins impacté selon les services concernés. Les nouvelles générations ont d’autres attentes vis-à-vis du travail que celles qu’avaient les générations précédentes. Pour faire face à ce défi et pourvoir les postes, le ministère de la Fonction Publique a engagé un travail dans lequel le ministère s’inscrit pleinement.
Situation au SNUM : Mme la Secrétaire Générale renvoie au rendez-vous en bilatérale pour discuter plus avant de la situation.
La synthèse de l’enquête intersyndicale sur les conditions de travail au service du numérique a été remise en séance à Mme la secrétaire générale.
Les IGAPS en charge des agents SNUM à PARIS et AUZEVILLE ont reçu la synthèse par mail. Lire la suite et télécharger le CR et les déclarations liminaires...