Propos introductifs de la SG
Actualités :
En premier lieu, le gouvernement a renforcé les mesures liées à la perte du pouvoir d’achat : revalorisation du SMIC, versement d’une indemnité différentielle à 1 800 agents du MAASA, ainsi qu’une aide de 100 € pour ceux utilisant leur véhicule personnel dans un cadre professionnel. Par ailleurs, le télétravail est temporairement encouragé afin de limiter les frais de transport.
En outre, face à la recrudescence des cyberattaques – dont certaines ont récemment visé le ministère –, des dispositions urgentes ont été prises, notamment l’obligation de double authentification pour accéder aux mails et au VPN en télétravail.
Sur le volet des élections professionnelles, la participation aux élections tests a progressé (38% contre 32% en 2022). Le ministère a décidé de renforcer l’équipe projet pour gagner en réactivité.
Concernant les enseignants en situation de handicap, un allègement de service est envisagé, dans l’attente des mesures concrètes du MEN.
Enfin, le "coup de rabot" budgétaire de 2026 se traduit par un gel ciblé des crédits, sans pour autant entraîner d’annulations à ce stade (mi-juin). En effet, la masse salariale, les effectifs, le programme 143 et une grande partie du programme 142 restent préservés, tandis que les ajustements seront évalués au fil de l’année.
Point 1 : Le dialogue social
Suite au boycott du CSA-M du 05 mai 2026 et sur la base des échanges en bilatérale avec la Secrétaire Générale du 21 mai 2026, une présentation est faite par le SRH des éléments partagés et ce qui est proposé dans les prochains mois.
Un plan d’action est proposé afin de prioriser et clarifier la programmation de la feuille de route, d’actualiser la charte des bonnes pratiques du dialogue social élaboré en 2023 qui fixait le cadre du dialogue social dans les instances et prévoir des points réguliers avec le service des ressources humaines afin de pouvoir échanger sur des dossiers spécifiques.
Afin d’échanger sur ces éléments, un groupe de travail spécifique se tiendra le 25 juin prochain. Lire la suite...
