Paris, le 01 mars 2023
L’UNSA, force de propositions et d’actions
L’UNSA devait-elle négocier ?
L’UNSA a été destinataire de messages la sommant d’abandonner les réunions car il n’y avait rien à négocier.
L’UNSA ne pouvait-elle avoir qu’une seule position, être contre et ne rien lâcher ?
Alors, pourquoi négocier ?
L’UNSA revendique être un syndicalisme d’actions et de propositions.
A l’UNSA, nous sommes favorables à la négociation pour que les partenaires sociaux prennent position et s’engagent.
Certes, le rôle devient alors plus compliqué car il est plus facile de s’opposer, de tout dénoncer que de proposer.
OUI, l’UNSA a considéré que nous avions tout à perdre à ne pas négocier et à se laisser imposer le projet de la direction générale car, pour rappel :
- les instances CT (comité technique) et maintenant CSA (comité social d’administration qui remplace le CT) sont des instances purement consultatives.
- les organisations syndicales (OS) n’ont aucun pouvoir de blocage, même unies.
- c’est la direction générale qui a souhaité modifier le règlement du temps de travail.
L’UNSA pas plus que les autres OS n’a été demandeuse. Lire la suite...