Les réunions mensuelles d'information syndicale (RMIS) ou les heures mensuelles d'information syndicale (HMIS)
1 – Quels sont les principaux textes règlementaires ?
Droit syndical
En vous engageant, vous bénéficiez de garanties : une carrière protégée contre toute discrimination, des autorisations d’absence pour participer aux instances ou congrès, et des moyens matériels (locaux, outils numériques, budgets) pour agir efficacement. Votre engagement est reconnu et valorisé : les compétences acquises (négociation, gestion de projet) sont prises en compte dans votre parcours professionnel.
Représentants du personnel dans la fonction publique
Dans la fonction publique, le droit à participation se concrétise notamment par la création d’organismes consultatifs dans lesquels siègent des représentants du personnel (Conseils supérieurs, CSA, CSA FS, CAP, CCP). L’action syndicale s’inscrit également dans d’autres domaines tels que l’information des agents, la concertation et la négociation mais aussi la revendication et la contestation (exercice du droit de grève ou de l’action en justice).