Alors que 69 % déclarent avoir été victimes ou témoins de violences au travail, les agents identifient avant tout un besoin essentiel : ne pas rester seuls.
Écoute, accompagnement, information sur les droits, soutien dans les démarches, défense face aux situations de violence ou de harcèlement : le collectif demeure un repère de confiance pour de nombreux agents publics.
Protéger les agents, c'est aussi leur permettre d'être accompagnés lorsqu'ils en ont besoin.
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