UNSA-AAF et l'égalité Professionnelle

Découvrez comment l’UNSA AAF s’engage pour l’égalité professionnelle au Ministère de l’Agriculture ! À travers des actions concrètes, des sensibilisations et des accords ministériels, l’UNSA agit pour un environnement de travail plus juste, inclusif et respectueux de la diversité. Promotions équilibrées, lutte contre les discriminations, inclusion des personnes LGBTQIA+ et en situation de handicap, ou encore articulation vie professionnelle/vie personnelle : explorez les avancées et les défis à relever. Rejoignez le mouvement pour un ministère où l’égalité se cultive ensemble !

Plus de moyens pour faire face aux incendies

Des incendies de grande ampleur mobilisent des centaines de sapeurs-pompiers, des forces de sécurité et les agents des collectivités territoriales pour organiser les évacuations, sécuriser les habitations et lutter contre la progression des flammes.

Appel à la mobilisation du 29 septembre

Face à l'absence de réponses du gouvernement sur les salaires et les conditions de travail, l’UNSA Fonction Publique, avec les autres organisations syndicales, appelle à une journée nationale de mobilisation le 29 septembre 2026.

56% des agents font d'abord confiance au soutien syndical

Alors que 69 % déclarent avoir été victimes ou témoins de violences au travail, les agents identifient avant tout un besoin essentiel : ne pas rester seuls.

UNSA et Autorisation d'absence

72% jugent la protection fonctionnelle inadaptée ou trop limitée

La protection fonctionnelle est un dispositif censé protéger les agents confrontés à des violences, des menaces, du harcèlement ou des agressions dans l'exercice de leurs fonctions.

77% de situations de violence signalées par les agents !

Le sondage mené par l'UNSA Fonction Publique auprès de plus de 1 400 agents révèle une réalité passée sous silence : les violences au travail ne proviennent pas uniquement des usagers.

Quand les températures explosent... Les risques aussi !

L’année 2026 pourrait devenir l’une des plus chaudes jamais enregistrées.

Violences, agressions, conflits, harcèlement...

Violences, agressions, conflits, harcèlement… Le sondage mené par l'UNSA Fonction Publique auprès de plus de 1 400 agents révèle ce chiffre alarmant.

Protéger les agents, c'est protéger le service public !

Violences, conflits, harcèlement, agressions : les employeurs doivent agir car les témoignages recueillis révèlent une réalité qu'il n'est plus possible d'ignorer.

Indexation du point d'indice sur l'inflation

URGENCE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : L'UNSA EXIGE L'INDEXATION DU POINT D'INDICE SUR L'INFLATION

Indexation du point d'indice sur l'inflation

L'UNSA Fonction Publique alerte : L'indexation du point d'indice sur l'inflation est urgente ! À un an de la fin du quinquennat, le bilan est clair : perte de pouvoir d'achat, carrières dégradées, chute de l'attractivité. La Fonction Publique est fragilisée.

Conflits internationaux

Les conflits internationaux ont des effets directs sur les services publics :

Sauvetage en mer

119 migrants secourus en une seule journée dans la Manche fin avril. Derrière chaque sauvetage en mer, des agents publics interviennent, accueillent, soignent, sécurisent.

Le secteur juridique de l'UNSA

Voir la video de présentation

ASA : aucun recul n'est acceptable

Face aux reculs sur les autorisations spéciales d’absence, l’UNSA Fonction Publique exige le maintien des droits existants et la possibilité de négocier pour les renforcer.

Santé mentale

Votre santé mentale doit être une priorité :

Hausse du carburant

Face à la hausse du carburant et de l'inflation, l'UNSA Fonction Publique demande des mesures salariales, une meilleure prise en charge des frais kilométriques et des frais de mission.

Intelligence artificielle

L’intelligence artificielle se développe dans les services publics. Derrière chaque démarche, l’humain doit rester au centre.

Temps partiel thérapeutique

Le temps partiel thérapeutique vous maintient dans l’emploi. Aujourd’hui, ce droit est menacé. L’UNSA exige le maintien de vos droits à accéder directement à ce dispositif.

Municipales 2026

Grâce à vous, les élections municipales se sont déroulées dans de bonnes conditions partout sur le territoire.

L'avenir du service public repose sur ses agents !

81 % des Français pensent que le service public est essentiel pour l’avenir.

Vous faites tenir le service public... votre salaire doit suivre !

83 % des Français ont une bonne opinion des agents publics.

Risques sanitaires...gardons le contrôle !

Protégeons les agents qui contrôlent et inspectent.