UNSA-AAF et l'égalité Professionnelle

Découvrez comment l’UNSA AAF s’engage pour l’égalité professionnelle au Ministère de l’Agriculture ! À travers des actions concrètes, des sensibilisations et des accords ministériels, l’UNSA agit pour un environnement de travail plus juste, inclusif et respectueux de la diversité. Promotions équilibrées, lutte contre les discriminations, inclusion des personnes LGBTQIA+ et en situation de handicap, ou encore articulation vie professionnelle/vie personnelle : explorez les avancées et les défis à relever. Rejoignez le mouvement pour un ministère où l’égalité se cultive ensemble !

Indexation du point d'indice sur l'inflation

URGENCE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : L'UNSA EXIGE L'INDEXATION DU POINT D'INDICE SUR L'INFLATION

Indexation du point d'indice sur l'inflation

L'UNSA Fonction Publique alerte : L'indexation du point d'indice sur l'inflation est urgente ! À un an de la fin du quinquennat, le bilan est clair : perte de pouvoir d'achat, carrières dégradées, chute de l'attractivité. La Fonction Publique est fragilisée.

Conflits internationaux

Les conflits internationaux ont des effets directs sur les services publics :

Sauvetage en mer

119 migrants secourus en une seule journée dans la Manche fin avril. Derrière chaque sauvetage en mer, des agents publics interviennent, accueillent, soignent, sécurisent.

Le secteur juridique de l'UNSA

Voir la video de présentation

ASA : aucun recul n'est acceptable

Face aux reculs sur les autorisations spéciales d’absence, l’UNSA Fonction Publique exige le maintien des droits existants et la possibilité de négocier pour les renforcer.

Santé mentale

Votre santé mentale doit être une priorité :

Hausse du carburant

Face à la hausse du carburant et de l'inflation, l'UNSA Fonction Publique demande des mesures salariales, une meilleure prise en charge des frais kilométriques et des frais de mission.

Intelligence artificielle

L’intelligence artificielle se développe dans les services publics. Derrière chaque démarche, l’humain doit rester au centre.

Temps partiel thérapeutique

Le temps partiel thérapeutique vous maintient dans l’emploi. Aujourd’hui, ce droit est menacé. L’UNSA exige le maintien de vos droits à accéder directement à ce dispositif.

Municipales 2026

Grâce à vous, les élections municipales se sont déroulées dans de bonnes conditions partout sur le territoire.

L'avenir du service public repose sur ses agents !

81 % des Français pensent que le service public est essentiel pour l’avenir.

Vous faites tenir le service public... votre salaire doit suivre !

83 % des Français ont une bonne opinion des agents publics.

Risques sanitaires...gardons le contrôle !

Protégeons les agents qui contrôlent et inspectent.

Budget 2026 adopté...agents publics oubliés !

Le budget 2026 est adopté, au détriment de la rémunération des agents.

Donnons aux agents publics les moyens d'agir !

Crues, sols saturés, interventions en urgence : les agents territoriaux sont en première ligne. Donnons-leur des moyens. Adaptons les conditions de travail.

La santé mentale au travail

Sécurité des enseignants

Attaque au couteau contre une professeure : une nouvelle alerte sur l'urgence de protéger les agents éducatifs.

Non à la baisse de rémunération en congé maladie ordinaire !

Depuis le 1er mars 2025, la baisse de la rémunération en cas de congé maladie ordinaire est appliquée pour les agents publics. Pendant les trois premiers mois, ils perdent 10% de leur salaire.

Quand le froid met des vies en danger, le service public est sur le terrain

Ces missions essentielles exigent des moyens durables, pas des réponses en urgence.

L'UNSA est au rendez-vous de l'agenda social

Depuis début janvier, les représentants de l’UNSA participent activement aux discussions sociales.

Quand les tempêtes frappent, le service public tient !

Face aux crises de plus en plus fréquentes, le service public a besoin de moyens humains et matériels à la hauteur.

Expression directe - Un monde sans Fonction publique

Voir la vidéo sur le site de l'UNSA Fonction Publique